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Kontaktdaten

Targena GmbH – Institut für Management-Innovation

  • Geschäftsführer
    - Prof. Dr. rer. pol. Waldemar Pelz 
    - Dr. med. Patrick Pelz
  • Adresse: 65812 Bad Soden am Taunus
    Im Hopfengarten 31
  • Telefon: 06196-23048
  • Rufen Sie uns an, oder senden Sie uns eine Mail. 

Zur Person

Prof. Dr. Waldemar PelzProf. Dr. Waldemar Pelz ist Inhaber der Professur für Internationales Management und Marketing an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) und Geschäftsführer des Instituts für Management-Innovation (einer Ausgründung aus der THM als GmbH). 

Er verfügt über 15 Jahre Praxiserfahrung unter anderem als Unternehmer (Familienbetrieb), im Marketing und Vertrieb sowie zuletzt als Leiter der Führungskräfteentwicklung eines globalen Chemie- und Pharmaunternehmens.

Studien, Vorträge, Präsentationen und Interviews sowie Referenzen


ChatGPT über Prof. Dr. Waldemar pelz

Prof. Dr. Waldemar Pelz ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management und Marketing. Er ist bekannt für seine Arbeiten im Bereich der Führungskräfteentwicklung, des strategischen Managements und der Persönlichkeitsforschung.

Pelz war lange Zeit an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Gießen tätig, wo er das Institut für Management und Innovation leitete. Er hat zahlreiche Bücher und Artikel zu Themen wie Managementdiagnostik, Kompetenzmanagement und Innovationsstrategien veröffentlicht. Zurzeit ist er Dekan der Leadership Fakultät der Global Humanistic University (GHU). 

Seine Forschung konzentriert sich unter anderem auf die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und die Anwendung psychologischer Theorien im Managementkontext. Prof. Dr. Waldemar Pelz ist auch für seine praxisorientierten Seminare und Workshops bekannt, in denen er sein Wissen an Führungskräfte aus verschiedenen Branchen weitergibt.

Neben seiner akademischen Tätigkeit engagiert sich Pelz auch in der Beratung von Unternehmen und Organisationen, um wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Anforderungen zu verbinden. Er hat einen Ansatz entwickelt, der als "Strategisches Kompetenz-Management" bekannt ist, welcher darauf abzielt, individuelle Stärken zu identifizieren und diese systematisch weiterzuentwickeln.

Bitte beachten Sie, dass Informationen über Personen sich ändern können, daher könnte es sein, dass Prof. Dr. Waldemar Pelz seit meinem letzten Wissensstand neue Positionen bekleidet oder weitere Werke veröffentlicht hat.